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大学经历毫无亮点我该如何写简历?

更新时间:2019-08-06

  一些小朋友在求职中可能会存在某些方面的不足,比如,学习成绩不够好、缺乏实★▽…◇习经历、应聘职位与专业不相关、没有参加过学生会、学校不是211/985等等。即便泥萌确实存在着这些不利因素,但也可以在保持简历真实性的基础上,最大程度地展示优势,淡化劣势,合理地扬长避短。

  那要怎样调整简历,弥补劣势,让HR看到你的闪光点呢?来,不慌,看我手把手地教你。

  一些小朋友虽然有实习经历,却没有与应聘岗位相关的实习经历,或者是压根没有任何实习△▪▲□△经历。那我们其实可以从以下三个方面来弥补:

  如果应聘的是活动策划岗位,恰好你在学校里组织过社团活动,那么就可★△◁◁▽▼以用来证明自己在这方面的能力。可以从活动策划、方案准备、活动推广、现场控制、活动总结等环节入手,说明你重点参与过哪些环节,在其中起到什么作用,取得了怎•□▼◁▼样的成绩。

  如果你应聘新媒体运营岗位,即使你没有直接的工作经验,但是▪▲□◁你有不错的文案撰写能力,而且自学了新媒体运营相关课程、推文排版等内容,这些都能弥补你缺少的经历。

  你可以通过在简历中展现自己勤奋负责的态度,表达自己乐于接受挑战以实现增加工作经验的意愿,给你未来雇主留下踏实肯干的印象。

  很多小朋友毕业后求职的岗位,其实和大学就读的专业关联度不大,有的学旅游规划的可能跑去当新媒体小编了,那么当我们跨专业求职,在和本专业同学竞争时,要注意哪些问题才能提高简历的命中率呢?

  虽然你本专业可能不是那个方向的,但是你在大学里有选▲★-●修过这方面的课程,或者利用课余的★◇▽▼•时间自学过,积累了这方面的理论知识。

  比如你想应聘电商运营职位,然后你在大学里自己有开过淘宝店,那这个经历也很值得包装。如何提炼货品的卖点,如何撰写推广文案,如何策划活动做促销,取得了怎样的销售业绩,这些都是很好的证明。

  你可以•●在面试时就附上自己对公司▽•●◆和竞争对手的一些调研报告,提出一些你自己独到的想法,针对公司在市场竞争中的优劣势,提出相应的解决方案和未来推广运营的模式。你如此用心的做准备工作,相信HR也很难会拒绝你。

  其实现在大多数公司在招聘应届生时,都不会将学习成绩作为一个决定性因素,用人单位更看重的是你的综合素质,而不仅仅是应对考试的能力。如果你的成绩一般,那么可以从以下三个方面来扬◆■长避短:

  很多小朋友担心自己没有参加过社团,没有加入学☆△◆▲■生会,就会比别人差一大截,其实不然,一般用人单位看你的校园实践经历,并不是在意你是不是学生干部,他们看重的是你在担任学生干部期间获得的各项能力的锻炼。

  比如在完成小组课程作业过程中,你经常能够把团队分工得很好,大家◆◁•都能在你的带领下共同完成作业。

  比如你特别喜欢看书,在大学期间▷•●广泛涉猎各领域的书籍,又或者你每天坚持长跑,参加过马拉松,一直坚持健身,这些都能为你加分。

  如果你毕业于普通高校,非985、非211,那么你在简历中可以强调实践经历、实习经历,参加过某些培训,或者拥有某项技能、证书等,不要因为自己母校不是重点就不够自信。其实在每年的应届生招聘中,倾向于★-●=•▽招聘名校的企业只占少数,大多数企业看中的是求职者的综合素质和能力,而不是单纯学校的招牌,所以,自信点。

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